We're looking for... Responsable de planificación logística | Híbrido

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Para quién contratamos

Empresa final sector alimentación (+500 empleados)

Ubicación

Provincia de Girona (50 minutos desde Barcelona)

Sobre la posición

En dependencia directa de la dirección industrial, la misión del puesto consistirá en definir y asegurar la planificación y aprovisionamiento de la producción, a fin de garantizar la cobertura de stocks según la previsión de las ventas.

Responsabilidades del puesto

  • Definir la estrategia de planificación asegurando la máxima optimización de todos los recursos, capacidades operativas y flujos de trabajo
  • Liderar, gestionar y desarrollar al equipo a cargo
  • Definir los planes de acción a largo y medio plazo, así como organizar y coordinar las acciones que se deriven de las mismas, marcando las directrices que aseguren su ejecución y realizando el seguimiento
  • Diseñar y redefinir los procesos de la cadena de Supply Chain
  • Replantear la distribución de recursos y las ubicaciones de almacén de manera óptima en función de las previsiones de ventas, las campañas y la estacionalidad
  • Decidir y consensuar con el resto de áreas los días de cobertura de stocks
  • Garantizar la disponibilidad de todos los equipos para poder llevar a cabo el mantenimiento preventivo y predictivo
  • Establecer los KPIs del área de planificación y asegurar el cumplimiento de éstos

Requisitos

  • +6 años de experiencia previa en tareas de planificación en un departamento de producción, logística o área de Supply Chain gestionando equipos
  • Perfil estratégico a la vez que capaz de dirigir y supervisar la operativa diaria
  • Perfil acostumbrado a identificar áreas de mejora y optimizar procesos para aumentar su eficiencia
  • Capacidad creativa para reinventar procesos y replantear nuevas distribuciones
  • Visión transversal de negocio y alta capacidad de colaboración e influencia con distintas áreas de la empresa
  • Buena interlocución a todos los niveles

Qué ofrecemos

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Flexibilidad horaria
  • Paquete de beneficios corporativos
  • Remuneración flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería)
  • Plan de formación y de desarrollo